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國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)促消費(fèi)二十條，釋放哪些重要信號？
為深入實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略，充分發(fā)揮消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性作用，不斷增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的持久動(dòng)力，按照黨中央、國務(wù)院決策部署，現(xiàn)就恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)提出如下措施。...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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2400億市值海底撈公布年報(bào)：凈利潤減少86%，員工卻加薪了
3月23日晚，海底撈發(fā)布年度業(yè)績。海底撈全年?duì)I收286.1億元人民幣；全年凈利潤3.093億元人民幣。顧客人均消費(fèi)110.1元。...
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國務(wù)院談深化“放管服”改革，傳達(dá)了什么信息？
6月2日，國務(wù)院召開全國深化“放管服”改革著力培育和激發(fā)市場主體活力電視電話會(huì)議。李克強(qiáng)說，要以“放管服”改革為抓手，持續(xù)打造市場化法治化國際化營商環(huán)境。要進(jìn)一步為市場主體放權(quán)賦能，減少不當(dāng)干預(yù)并反對壟斷和不正當(dāng)競爭。...
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第二十五講：導(dǎo)師的重要性
高德思：先前你在我們的對話中提到了導(dǎo)師的重要性。我想到的是中國剛剛加入勞動(dòng)大軍的年輕人和那些已經(jīng)著手干一番事業(yè)的企業(yè)家們。就你的經(jīng)歷而言，你提到導(dǎo)師對你個(gè)人、職業(yè)和思想的發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。這更多的是你個(gè)人努力的結(jié)果，還是歸功于那些教育機(jī)構(gòu)建立的導(dǎo)師制度？這是如何發(fā)揮作用的呢？導(dǎo)師制并不是通行的，...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實(shí)、最講道德的員工?！?009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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消息稱劉強(qiáng)東微信群跨國操盤京東 618 大促
據(jù)華爾街科技眼報(bào)道，此次京東618大促，原本應(yīng)是京東 CEO 許冉前臺(tái)坐鎮(zhèn)，但劉強(qiáng)東已經(jīng)親自下場到各個(gè)微信群布陣，在各個(gè)群中靜觀群聊情況，冷不丁會(huì)發(fā)語音，提出自己的意見和安排。有時(shí)甚至?xí)?@某位業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，了解業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。...
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怡敏信高管：選對老板最重要
從幼年開始，變化對芭芭拉?尼爾松來說就已經(jīng)是家常便飯。尼克松是一位西點(diǎn)軍校（West Point）高材生的女兒，生在東京，是軍營中長大的孩子，童年大部分時(shí)間都在不同地方生活。上學(xué)期間，她發(fā)現(xiàn)自己熱愛數(shù)學(xué)，最終還進(jìn)入斯坦福大學(xué)（Stanford University），取得了電氣工程學(xué)學(xué)士學(xué)位。而在那...
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國務(wù)院放大招，20條措施促消費(fèi)！穩(wěn)定增加汽車等大宗消費(fèi)
國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步釋放消費(fèi)潛力促進(jìn)消費(fèi)持續(xù)恢復(fù)的意見》?！兑庖姟诽岢隽宋宕蠓矫?0項(xiàng)重點(diǎn)舉措。近期由于國內(nèi)疫情多發(fā)，特別是有些突發(fā)因素超出預(yù)期，給經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行帶來更大不確定性和挑戰(zhàn)，消費(fèi)特別是接觸性聚集性消費(fèi)受到較大影響。但同時(shí)要看到的是，疫情對消費(fèi)的影響是階段性的。隨著疫情得到有效管...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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